Workplace Health Services

H2U eXpert

安心替您守護員工健康

H2U eXpert 是專為企業主照顧員工職場健康的整合式服務
我們相信「人才是企業最重要的資產」,員工健康更是企業成長與競爭力的基礎

職護臨場服務

臨場健康服務,員工健檢一條龍

工作環境潛在風險偵測、員工健康資料系統性分析、員工健康風險分級分類、規劃健康促進方案、臨場執行四大計畫、提供客製化員工健診方案與健檢預約

專業服務平台 完整包辦健康照護

擁有跨國企業百萬健康服務經驗、3年以上職護經驗並經專業完整培訓、系統協助職護流暢執行 SOP、整合健康照護服務

協助取得職場健康認證

輔導補助款申請、職場健康相關認證協辦、協助企業申請與取得職場健康認證、企業臨場服務補助款申請輔導、降低人資與勞安人員管理負擔

職場健康計畫

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人因性危害預防計畫

預防因工作環境、流程、重複性作業引起的肌肉骨骼傷害

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不法侵害預防計畫

預防勞工於執行職務時遭受他人之不法侵害行為,造成身體或精神之傷害

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母性健康保護計畫

母性健康保護與就業平權

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過勞計畫

預防重複性作業、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病

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勞工健康服務計畫

落實職業傷病預防及勞工身心健康保護

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呼吸防護計畫

有害環境作業之呼吸防護措施

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聽力保護計畫

工作環境噪音評估與聽力保護措施

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生物危害計畫

工作環境生物危害評估與控制

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復工計畫

協助傷病勞工安全及快速重返工作

職場健康,三大解決方案

臨場職護服務

擁有跨國企業百萬員工數位健康平台服務經驗、嚴密的個流安全管制、完整的健康平台功能,提供給您最高效率的執行

企業健康管理系統

百工健診數據分析、後續異常追蹤關懷、健康資訊推播等,人性化的健康服務後台介面操作,協助您簡化繁瑣作業流程

H2U健康銀行+

儲存個人體檢報告、就醫紀錄、各式生理數值,輕鬆掌握專屬醫療大數據,將健康帶著走

臨場服務 6 步驟

蒐集資料與匯入

  • 蒐集員工基本資料、健診資料並匯入系統
  • 到場瞭解工作環境
  • 與人資、企業主訪談瞭解員工健康促進期望
1

數據統計與分析

  • 依據資料進行統計與分析 ( 包含高血壓、糖尿病、高血脂症、BMI、肥胖、腰圍等項目 )
2

風險因子與對象

  • 職醫 / 職護列出環境潛在風險
  • 員工健康風險分級
3

提出健康促進與管理方案

  • 列出對應四大計畫作業流程與執行工作內容
  • 提供企業員工健康服務計畫
4

執行方案

  • 臨場執行四大計畫
  • 健康促進與改善方案執行 ( 衛教、教育訓練 )
  • 搭配職醫進行醫療諮詢
5

追蹤與校正

  • 異常追蹤後續校正結果
  • 未達目標之改善方案
  • 健康促進 / 健康教育
  • 記錄保存三年
6
職場健康

全場景照護服務


H2U 永悅健康提供臨場職護服務,並擁有豐富數位健康平台服務經驗、嚴密的個資安全管制、完整的健康平台功能,提供給您最高效率的執行

立即體驗

根據勞動部《勞工健康保護規則》第 4 條 規定, 2020 年 1 月 1 日 起 , 勞工人數達 100 人以上的三大類事業單位,應雇用或特約職業醫學科專科醫師及特約護理人員。若違反此規定,經勞動檢查人員或主管機關限期改善而未改善, 雇主將處以 3 – 15 萬元罰鍰 ,且據《職業安全衛生法》第 49 條 規定,得 公布其事業單位與負責人姓名

政府臨場服務頻率與補助

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